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甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自他入职起
甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自他入职起
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2022-08-02
34
问题
甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自他入职起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向单位提出解除劳动合同。以下说法正确的是( )。A.张某违反了服务期的约定B.公司可以要求张某支付 3 万元违约金C.公司可以要求张某支付 1 万元违约金D.张某无须支付违约金
选项
A.张某违反了服务期的约定
B.公司可以要求张某支付 3 万元违约金
C.公司可以要求张某支付 1 万元违约金
D.张某无须支付违约金
答案
D
解析
用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/380017.html
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