2. 财务会计
  3. 根据劳动合同法律制度及相关规定，当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生

根据劳动合同法律制度及相关规定，当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生

资格题库2022-08-02  56
问题 根据劳动合同法律制度及相关规定，当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有（）情形，经审查核实的，人民法院可以裁定不予执行。A.仲裁员在仲裁该案时有索贿行为B.裁决所根据的证据是伪造的C.劳动争议仲裁机构无权仲裁D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
选项 A.仲裁员在仲裁该案时有索贿行为
B.裁决所根据的证据是伪造的
C.劳动争议仲裁机构无权仲裁
D.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
答案 ABCD
解析 本题考查不予执行的裁定书种类。当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以裁定不予执行：（1）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的（选项C正确）；（2）适用法律、法规确有错误的；（3）违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的（选项B正确）；（5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（6）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的（选项A正确）；（7）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的（选项D正确）。
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