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（2020年真题）吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用5万元
（2020年真题）吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用5万元
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2022-08-02
29
问题
（2020年真题）吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用5万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应付违约金5万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满1年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为（）A.0万元B.5万元C.3万元D.4万元
选项
A.0万元
B.5万元
C.3万元
D.4万元
答案
D
解析
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金数额不得超过5（培训费）÷5（服务期年限）×（5－1）（尚未履行部分）＝4（万元）。
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