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甲公司职工王某因违章操作给公司造成了 20000 元的经济损失。甲公司按照劳动合
甲公司职工王某因违章操作给公司造成了 20000 元的经济损失。甲公司按照劳动合
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2022-08-02
69
问题
甲公司职工王某因违章操作给公司造成了 20000 元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知,王某月工资 4800 元,当地月最低工资标准 2200 元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司每月可从王某工资中扣除的最高限额为( )。A.960元B.4800元C.2600元D.440元
选项
A.960元
B.4800元
C.2600元
D.440元
答案
A
解析
标准 1 (劳动者当月工资的 80 %)= 4800 × 80 %= 3840 (元),标准 2
(最低工资标准)为 2200 元;甲公司每月至少应按标准 1 和标准 2 中的孰高值( 3840 元)向王某发放工资,因此,可扣除的最高限额= 4800 - 3840 = 960 (元)。
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初级会计经济法基础
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