2. 财务会计
  3. 2014 年 4月 1日，程某首次就业即到甲公司工作。 2017年 6月 25日

2014 年 4月 1日，程某首次就业即到甲公司工作。 2017年 6月 25日

免费题库2022-08-02  5
问题 2014 年 4月 1日，程某首次就业即到甲公司工作。 2017年 6月 25日，甲公司依法进行经济性裁员，解除了与程某的劳动合同。 7月 1日程某办理了失业登记和申领失业保险金手续。2017 年 12月 1日，程某被乙公司聘用而重新就业。 2019年 12月程某向乙公司提出当年年休假申请，遭到拒绝，双方因此发生劳动争议。已知：劳动合同解除前 12个月程某在甲公司平均工资为 5000元。程某与甲、乙公司均按时缴纳社会保险费。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题2019 年程某在乙公司可享受的年休假法定天数是（ ）。A.5天B.0C.10天D.15天
选项 A.5天
B.0
C.10天
D.15天
答案 A
解析 程某的工作年限已满 1年但不足 10年，享受 5天带薪年休假。
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