首页
登录
财务会计
下列劳动者中,可随时通知用人单位解除劳动合同的有( )。A.所在单位规章制度违法
下列劳动者中,可随时通知用人单位解除劳动合同的有( )。A.所在单位规章制度违法
最全题库
2022-08-02
41
问题
下列劳动者中,可随时通知用人单位解除劳动合同的有( )。A.所在单位规章制度违法,损害其利益的王某B.所在单位未依法为其缴纳社会保险费的李某C.所在单位未及时足额向其支付劳动报酬的张某D.所在单位未按照劳动合同约定为其提供劳动保护的赵某
选项
A.所在单位规章制度违法,损害其利益的王某
B.所在单位未依法为其缴纳社会保险费的李某
C.所在单位未及时足额向其支付劳动报酬的张某
D.所在单位未按照劳动合同约定为其提供劳动保护的赵某
答案
ABCD
解析
选项ABCD:属于“没法干”的情形,劳动者有权单方随时通知用人单位解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/375430.html
本试题收录于:
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
相关试题推荐
财政部、国家税务总局联合发布的《关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》和
在应收账款保理业务中,保理商和供应商将应收账款被转让的情况通知购货商,并签订三方
用人单位发生合并或者分立,原劳动合同终止,不再履行。()
李某与甲公司签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律规
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是()。A.
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,用人单位不得随时通知劳动者解
2021年6月30日,甲公司与王某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订。已知,王某
纳税人因实施违法行为被行政机关处以罚款、没收违法所得,后又欠缴税款。下列关于税务
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动争议的有()。A.劳动者与用
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的说法中,表述不正确的是()。
随机试题
CountriesontheAfricancontinentcanswiftlytacklechallenges.[br][origina
ThepopularfoodsinAmericaincludethefollowingexcept______.A、hamburgersB、h
A.overachievingB.recruitingC.highD.withE.underachievingF.shor
InHangzhouMr.Greenwassostruckby______beautyof______naturethathest
[originaltext](22)Textingwhiledrivingwaslistedasamajorcauseofroadde
当在施工场地上已经布置方格网时,可采用()来测量点位。A.直角坐标法 B.极
下列药品中,显影或定影液都用的是A.明矾 B.冰醋酸 C.溴化钾 D.亚硫
对危重、昏迷、手术等情况下的患者诊疗。适用的医患关系模式是( )。A.主动-被
患者,男,29岁。颜面及下肢反复浮肿4年,腹部胀大6个月入院。症见腹部胀大绷急,
应用广谱抗生素诱发二重感染是一种A.过度作用 B.继发反应 C.后遗作用
最新回复
(
0
)