方某工作已满 15 年,2019 年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假

资格题库2022-08-02  42

问题 方某工作已满 15 年,2019 年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)3 天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。A.不可以补休年休假B.可补休5天年休假C.可补休10天年休假D.可补休7天年休假

选项 A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休7天年休假

答案 B

解析 职工累计工作已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天。方某工作已满 15 年,可享受年休假 10天,下半年调到乙公司,还可在新单位享受的年休假=(当年度在本单位剩余日历天数/365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=(184÷365)×10=5(天)。
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