2. 财务会计
  3. 2012 年 5 月 4 日，王某到甲公司上班，并与公司订立了 5 年期书面劳动

2012 年 5 月 4 日，王某到甲公司上班，并与公司订立了 5 年期书面劳动

免费题库2022-08-02  22
问题 2012 年 5 月 4 日，王某到甲公司上班，并与公司订立了 5 年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向公司支付违约金 10 000 元。2014 年 12 月 1 日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，公司未给予答复。2014 年 12 月 6 日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8 000 元的经济损失，双方由此发生劳动争议。 要求： 根据上述资料，分析回答下列小题关于甲公司在王某离职后应履行义务的下列表述中，正确的是（ ）。A.应向王某出具解除劳动合同的证明B.应为王某办理档案的转移手续C.对与王某订立的劳动合同文本，至少保存2年备查D.应为王某办理社会保险关系的转移手续
选项 A.应向王某出具解除劳动合同的证明
B.应为王某办理档案的转移手续
C.对与王某订立的劳动合同文本，至少保存2年备查
D.应为王某办理社会保险关系的转移手续
答案 ABCD
解析 （1）选项 ABD：劳动关系解除或者终止的，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在 15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续；（2）选项 C：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 2 年备查。
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