首页
登录
财务会计
下列劳动者中,可以随时通知用人单位解除劳动合同的有( )。A.所在单位规章制度违
下列劳动者中,可以随时通知用人单位解除劳动合同的有( )。A.所在单位规章制度违
考试题库
2022-08-02
21
问题
下列劳动者中,可以随时通知用人单位解除劳动合同的有( )。A.所在单位规章制度违法,损害其利益的王某B.所在单位未依法为其缴纳社会保险费的李某C.所在单位未及时足额向其支付劳动报酬的张某D.所在单位未按照劳动合同约定为其提供劳动保护的赵某
选项
A.所在单位规章制度违法,损害其利益的王某
B.所在单位未依法为其缴纳社会保险费的李某
C.所在单位未及时足额向其支付劳动报酬的张某
D.所在单位未按照劳动合同约定为其提供劳动保护的赵某
答案
ABCD
解析
上述选项均属于用人单位过错在先,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位必须向劳动者支付经济补偿。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/374880.html
本试题收录于:
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
相关试题推荐
(2017年真题)在应收账款保理业务中,保理商和供应商将应收账款额转让的情况通知
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有(
用人单位与劳动者签订5年的固定期限劳动合同,约定的试用期符合规定的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工可以享受当年年休假的是()。A
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是()。A
张某为A公司(增值税一般纳税人)的员工(已签订正式的劳动合同),2022年1月因
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动争议的有()。A.劳动者与用
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的说法中,表述不正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是()。
无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。()
随机试题
Thebumpontheleftsideofherforeheadspoiltthe______ofherface.A、majesty
耳的炎症可()A.经岩上窦或岩下窦至海绵窦引起海绵窦血栓性静脉炎
下列不属于企业选定记账本位币时应当考虑的因素的是( )。A、该货币主要影响商品和
下列关于人民币零存整取存款计息方式的表述,错误的是()。A.可分为积数计息和逐
A.导赤散 B.玉女煎 C.清胃散 D.黄连解毒汤 E.普济消毒饮具有疏
下列哪项不属于癃闭的实证A.肺热壅盛证 B.肝郁气滞证 C.膀胱湿热证 D
双前臂的烧伤面积为<P>A.3%<br>B.5%<br>C.6%<br>D.21
4、第一种工作票应在工作前一日送达运维人员,可直接送达或通过传真、局域网传送,但
集团组织结构设计的原理包括( )。A.幅度与层级的原理 B.核心的原理 C
含油废水浮选处理过程中,分散到废水里的小气泡的主要作用是()。A.气体 B.降
最新回复
(
0
)