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(2019年真题)2018 年 12 月 31 日,甲公司与孙某的劳动合同期满,
(2019年真题)2018 年 12 月 31 日,甲公司与孙某的劳动合同期满,
练习题库
2022-08-02
17
问题
(2019年真题)2018 年 12 月 31 日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为 5 年,劳动合同终止前 12 个月的平均工资为 13000 元。甲公司所在地上年度职工月平均工资为 4000 元,当地月最低工资标准为 2000 元。劳动合同终止时,甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为( )。A.20000元B.10000元C.65000元D.60000元
选项
A.20000元
B.10000元
C.65000元
D.60000元
答案
D
解析
劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资 3 倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月均工资 3 倍的数额支付,经济补偿金=5×4000×3=60000 元。
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初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
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