2. 财务会计
  3. （2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支

（2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支

题库2022-08-02  64
问题 （2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有（ ）。A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日B.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次C.被派遣劳动者的劳动报酬，在结束劳务派遣用工时支付D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬
选项 A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
B.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次
C.被派遣劳动者的劳动报酬，在结束劳务派遣用工时支付
D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬
答案 AD
解析 全日制用工工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，选项 B 错误。劳务派遣按月支付劳动报酬，选项 C 错误。
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