2. 财务会计
  3. 2021年6月20日，甲企业管理层制定了一项辞退计划，从2021年7月1日开始，

2021年6月20日，甲企业管理层制定了一项辞退计划，从2021年7月1日开始，

题库2022-08-02  54
问题 2021年6月20日，甲企业管理层制定了一项辞退计划，从2021年7月1日开始，辞退疫苗生产车间工人100人、车间管理人员5人、与疫苗销售相关的销售人员20人，该项计划已于当日经董事会正式批准，甲企业预计各部门职工应支付的补偿金额如下：车间工人5万元/人，车间管理人员6万元/人，销售人员10万元/人。不考虑其他因素，关于该项辞退计划，甲企业的会计处理正确的是（   ）。A.借记“生产成本”科目500万元B.借记“制造费用”科目30万元C.借记“销售费用”科目200万元D.借记“管理费用”科目730万元
选项 A.借记“生产成本”科目500万元
B.借记“制造费用”科目30万元
C.借记“销售费用”科目200万元
D.借记“管理费用”科目730万元
答案 D
解析 企业向职工提供辞退福利的，应当在“企业不能单方面撤回因解除劳动关系或裁减所提供的辞退福利时”和“企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时”两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬，并计入当期损益（管理费用）。辞退福利总额=100×5+5×6+20×10=730（万元），相关会计分录为：
借：管理费用 730
贷：应付职工薪酬——辞退福利 730
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/371711.html
本试题收录于： 初级会计实务题库初级会计职称分类

初级会计实务

初级会计职称

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)