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财务会计
某企业为增值税一般纳税人,2019 年 12 月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为
某企业为增值税一般纳税人,2019 年 12 月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为
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2022-08-02
21
问题
某企业为增值税一般纳税人,2019 年 12 月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为 210 万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下: (1)以银行存款发放上月应付职工薪酬,并按规定代扣职工个人所得税 18 万元,扣除已垫付职工房租 12 万元,实发薪酬 180 万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬 240 万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中基本生产车间生产工人薪酬为 120 万元,车间管理人员薪酬为 50 万元,企业行政管理人员薪酬为 40 万元,专设销售机构人员薪酬为 30 万元。 (3)将自制的 200 台加湿器作为本月的职工福利发放给生产车间生产工人,加湿器的成本为每台 400元,市场不含税售价为每台 500 元,适用的增值税税率为 13%。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末预计 10 名部门经理和 20 名销售人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假,预期支付的金额分别为 1.5 万元和 1.8 万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)根据资料(2),下列各项中,关于该企业分配职工薪酬的会计处理表述正确的是( )。A.车间管理人员薪酬50万元计入管理费用B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用C.专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用D.基本生产车间生产工人薪酬120万元计入生产成本
选项
A.车间管理人员薪酬50万元计入管理费用
B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
C.专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用
D.基本生产车间生产工人薪酬120万元计入生产成本
答案
BCD
解析
选项 A,车间管理人员的薪酬,应当计入制造费用。
资料(2)会计分录:
借:生产成本 120
制造费用 50
管理费用 40
销售费用 30
贷:应付职工薪酬 240
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