共用题干 某公司的会计科有3名工作人员:会计主管王晓、会计田丽和出纳秦虹。20

admin2022-08-02  35

问题 共用题干某公司的会计科有3名工作人员:会计主管王晓、会计田丽和出纳秦虹。2010年,该会计科发生了以下事项:(1)出纳秦虹因哥哥急需资金,趁会计田丽离开办公室时,填写了5万元的现金支票一张,并私自将田丽遗放在办公桌上的印鉴加盖在现金支票上,从银行提取现金。6天后,秦虹哥哥资金周转正常将5万元现金归还秦虹,秦虹又填写了现金缴款单,将资金存入单位银行账户。月末,田丽在对账时发现了此事。由于与秦虹私交甚好,所以田丽隐瞒了此事。(2)公司规定每周一下午是业务理论学习时间,由于本年公司的业务量增加,账务处理工作增加,会计人员工作繁忙,会计主管王晓便向领导建议,会计部门的全体人员今后不再参加业务理论学习,以节约时间用于账务处理等会计实务工作。会计人员违反职业道德,可能会受到()。A:所在单位的内部处罚B:社会舆论的谴责C:财政部门的行政处罚D:会计职业组织的惩戒

选项 会计人员违反职业道德,可能会受到()。
A:所在单位的内部处罚
B:社会舆论的谴责
C:财政部门的行政处罚
D:会计职业组织的惩戒

答案 ABCD

解析 6.考点分析:会计人员职业道德的基本要求【解析】出纳秦虹违背了会计人员职业道德规范中廉洁自律的要求。廉洁自律要求会计人员树立正确的人生观和价值观,公私分明,不贪不占,遵纪守法,清正廉洁。会计田丽行为的不妥之处表现在:①没有妥善保管由自己负责保管的印鉴;②不应隐瞒出纳秦虹挪用公款的事实。
7.考点分析:会计人员职业道德规范的要求【解析】略。
8.考点分析:提高技能的基本要求【解析】会计主管王晓的建议违背了会计人员职业道德规范中提高技能的要求。提高技能要求会计人员不断通过学习、培训和实践等途径,持续提高会计专业理论水平和职业技能,以达到和维持足够的专业胜任能力。
9.考点分析:违反会计职业道德的惩处方式【解析】在会计职业道德建设中,既要依靠广大会计人员自我素质的提高,又要依靠各地区、各部门、各单位和社会各界的共同推动。所以如果会计人员违反职业道德,可能会受到所在单位的内部处罚、社会舆论的谴责、财政部门的行政处罚、会计职业组织的惩戒。
10.考点分析:会计职业道德和会计法律制度的联系【解析】会计职业道德与会计法律制度有着共同的目标、相同的调整对象,承担着共同的职责。会计职业道德和会计法律制度的联系主要体现:在作用上相互补充、相互依托;在内容上相互渗透、相互重叠;在地位上相互转化、相互吸收;在实施上相互作用、相互促进。
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