2. 财务会计
  3. 以层级结构为分类标准可以将劳动关系分为哪些基本类型？

以层级结构为分类标准可以将劳动关系分为哪些基本类型？

资格题库2022-08-02  80
问题 以层级结构为分类标准可以将劳动关系分为哪些基本类型？
选项
答案
解析 以劳动关系的层级结构为标准，可以分为个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系。
　　（1）个别劳动关系侧重于对具体的企业组织和劳动者个人之间关系的关注，企业管理人员应当有效关注劳动者的履职行为、是否违反国家劳动标准等问题。
　　（2）集体劳动关系侧重于对此工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织之间关系的关注，企业管理人员应当关注如何与工会组织良性互动、畅通交流和互利共赢，关注工会的角色定位、工会发挥作用的机制途径等。
　　（3）社会劳动关系又称产业关系，针对人力资源市场，侧重于对劳动力提供方、劳动力需求方和劳动力协调方即政府三方关系的整体关注。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727607.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)