首页
登录
财务会计
试述变更劳动合同的法定情形有哪些?
试述变更劳动合同的法定情形有哪些?
考试题库
2022-08-02
47
问题
试述变更劳动合同的法定情形有哪些?
选项
答案
解析
法定情形包括:
(1)订立劳动合同时所依据的客观情况已经发生变化导致劳动合同无法履行的;
(2)劳动者患病或者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(3)劳动者不能胜任工作,需要调整工作岗位的。对于用人单位管理者而言,在认定“客观情况已经发生变化导致劳动合同无法履行”“劳动者不能胜任工作岗位”等情况前,不仅需要客观真实的证据资料予以佐证,更需要企业合法合理的规章制度和人力资源操作流程予以保障。与此同时,在司法实践中,判断变更劳动合同是否有效,还常与用人单位变更时所提供的工资福利、职位升降等联系。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727588.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的
员工在试用期的工资不得低于本饭店相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()
航空人身意外保险对下列()情形下发生的意外不予赔偿。A.进入机场至踏上保险单
下列各项不属于劳动合同法定分类的是()。A.固定期限劳动合同 B.无固定期
下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()。A.劳动合同期限三个月以上不满一
下列情形中,属于投保人因重大过失违反如实告知义务法律后果的是()。A.保险人
下列情形中,通常侵权行为人和侵权责任人相分离的是()。A.小张借用小李的小汽
纵观目前我国各家保险公司的产品质量保证保险合同,有关合同主体设置的最多情形是(
下列情形中,交通事故责任强制保险不需要承担保险赔偿责任的是()。A.驾驶员未
已经注册的商标,有下列情形之一的,自商标注册之日起五年内,商标所有人或者利害关系
随机试题
SpeakerA:I’mdreadfullysorry,butI’veburnedaholeintherug.SpeakerB:_
Howmanymajorgeneralswerekilledintheattack?[br][originaltext]Fifty
WhenZadieSmithfinishedhermostrecentnovel,OnBeauty,shedrankabott
Inspiteofhisbreakdowns,heachievedapositionofseniorityandinduecours
Don’tWasteOurOceans[A]Fortoolong,marinelifehasbeen
[originaltext]M:Belinda,thegamewillbeginsoon.W:Ican’twaittowatchth
你认为“大一综合征”(即大一学生产生的空虚,焦虑,失眠等症状)下列不是产生诱因的
髓母细胞瘤的临床表现,下列选项不正确的是A.头痛、呕吐、视神经乳头水肿 B.躯
关于生物学课程目标的描述中,不正确的是( )。A.生物学课程总目标包括了知识、
“捧着一颗心来,不带半根草去”是我国大教育家陶行知先生一生的追求。这体现了(
最新回复
(
0
)