首页
登录
财务会计
试述薪酬战略的设计技术。
试述薪酬战略的设计技术。
最全题库
2022-08-02
57
问题
试述薪酬战略的设计技术。
选项
答案
解析
与薪酬战略的三大目标与四个组成部分紧密相关的是运用什么样的技术和技巧来制定和实施企业的薪酬战略。
(1)薪酬内部一致性策略的推行从工作岗位分析开始,需要采集相关工作岗位信息,并在收集、整理、处理岗位信息的基础上,进行工作岗位的评价、设计、分类和分级,从而构建起以岗位相对价值为依据的基本工资框架体系。工作岗位分析与评价的技术是以某项工作在完成企业既定目标的过程中所体现出的重要性为基础,根据工作岗位的责任权限、劳动强度、工作条件和技能要求四个基本要素,经过科学的测定和评价,从而确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。
(2)外部竞争力是企业通过薪酬的市场调查,参照同行类似岗位的薪酬等级水平而确立并付诸实施的一种薪酬策略。企业采用这种专门技术设计出来的薪酬框架,不但提高了企业吸纳和留住人才的竞争力,也增强了企业正确把握劳动力成本的控制能力。
(3)企业对员工贡献率的衡量和兑现,也需要借助一些专门的技术技巧,如绩效或工龄加薪、激励方案、股票期权等方面的设计经验和技巧。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727515.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
景区形象设计应秉持的原则有()。A.战略性 B.战术性 C.目标性 D
从操作层面来看,景区形象的设计流程包括()。A.设计阶段 B.运作阶段
甲级资质旅游规划设计单位应满足的要求包括()。A.获得乙级资质一年以上,且从
旅行社产品设计的质量管理应侧重于()。A.旅游线路安排是否合理 B.产品内
旅行社的产品质量,一般是指()设计安排的质量。A.旅游目的 B.旅游过程
饭店常规的竞争战略有()。A.低成本战略 B.集中化战略 C.差异化战略
增长型战略的适用情况包括()。A.外部环境良好,存在较大的发展机遇 B.外
饭店实施成本领先的竞争战略,一般可采取的途径有()。A.促进纵向、横向一体化
差异化战略固然作用明显,但其实施是有条件的,主要包括()。A.顾客需要有特色
饭店密集型发展战略的具体形式主要有()。A.市场渗透 B.产品开发 C.
随机试题
Teachingtodaydemandsmorethanjustcaringaboutchildrenandknowingone’
关于接地干线的连接要求,下列说法中错误的是()A.焊接处的药皮清除后,做防腐处
组织结构作为决定内部控制的基本条件,在不同的组织之间有不同的特点。那么下列组织结
高嵌体在面做牙体预备时,如面与对颌牙有接触关系,面至少预备出的间隙A.0.5~1
已知在某DNA分子的一条链上G+C占50%,A占24%。另一条链上A占整个DNA
按照风险因素划分,金融风险不包括( )。A.经济风险 B.市场风险 C.信
根据建设项目对环境的影响程度不同,国家对建设项目环境影响评价实行管理。()A.分
小组合作学习不同于能力分组教学,它推崇不同背景、能力及倾向的学生共同学习。为其提
关于纳税申报和缴纳税款的说法,正确的是()。A.甲公司2015年1月份成立,1
下列关于条板隔墙施工技术的叙述,不正确的是( )。A.在抗震设防地区,条板隔墙安
最新回复
(
0
)