2. 财务会计
  3. 简述战略规划与人力资源管理之间的联系。

简述战略规划与人力资源管理之间的联系。

最全题库2022-08-02  64
问题 简述战略规划与人力资源管理之间的联系。
选项
答案
解析 （1）一体化联系：是一种理想的状态，人力资源全面参与战略制度，其联系是全方位和动态的，人力资源高层本身就是战略规划团队的成员。

（2）双向联系：人力资源参与战略制定和战略执行，但参与战略制定是按照固定顺序的步骤进行，形成了相互作用关系。

（3）单向联系：人力资源不参与战略制定，但配合战略规划执行。

（4）行政管理联系：人力资源部门与企业的战略管理过程是完全分离，即不参与战略制定，也不参与战略执行。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727306.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)