首页
登录
财务会计
关于人力资源说法错误的是（ ）A.人力资源既可以指人，也可以指能力 B.人力
关于人力资源说法错误的是（ ）A.人力资源既可以指人，也可以指能力 B.人力
考试题库
2022-08-02
78
问题
关于人力资源说法错误的是（ ）A.人力资源既可以指人，也可以指能力B.人力资源不可能脱离人而单独存在C.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面D.人力资源的重点在于数量而不是质量
选项
A.人力资源既可以指人，也可以指能力
B.人力资源不可能脱离人而单独存在
C.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面
D.人力资源的重点在于数量而不是质量
答案
D
解析
人力资源的内涵 ①人力资源既可以指人，也可以指能力。人是人力资源的载体，人力资源不可能脱离人而单独存在②人力资源包括宏观和微观两个层面的含义 ③人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面 ④人力资源的重点在于质量而不是数量。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727267.html
本试题收录于：
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
下列关于内向传播、人际传播、组织传播和大众传播的说法错误的是()。A.内向传
关于旅游景区营销组合策略，说法错误的是()。A.景区营销成功与发展的关键在于
关于在线调查，下列说法错误的是()。A.它是随着网络的普及而应用越来越广泛的
关于景区市场目标定位时应考虑的因素，下列说法错误的是()。A.游客选择景区时
关于旅游产品市场生命周期的说法，错误的是()。A.开发期，新产品具有高品质且
关于三权统一类景区的经营模式的优点说法不正确的是()。A.有利于实现企业的规
下列关于旅游经济结构合理化和高度化之间关系说法中，正确的是()。A.旅游经济
关于旅行社的银行存款管理，下列说法错误的是()。A.旅行社作为经营企业必须在
下列关于组团营业收入的说法错误的是()。A.组团社通过招徕旅游团(者)和组织
关于旅行社提高产品价格的原则的说法，错误的是()。A.提价必须与适当的宣传相
随机试题
邀请来校讲学说明：以北京大学法学院院长张守文的名义，邀请Mr．Green来校做一个有关法律的讲座。内容：1．得知Mr．Green在华访问
[originaltext]M:Ididn’tseeyouincreativewritingclasstoday.Whathappene
Healthyadultstakeapproximately10-14breathsperminute,butsomepeople
某投资项目原始投资为12000元，建设期为零，项目寿命为3年，每年可获得现金净流
洞室围岩变形与破坏的形式多种多样，主要的形式包括（）。A.坚硬完整岩体的脆
患者女，27岁。不明原因贫血，HB92g/L，网织红细胞百分比3.8%。可排除的
A.硝酸咪康唑 B.酮康唑 C.克霉唑 D.氟康唑 E.特比萘芬含有三苯
（）负责本行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作。A.村委会 B.乡镇
德国发动二战以后，未进攻苏联先进攻英法的主要依据是（）A.苏德互不侵犯条约的影响
银行承兑汇票的承兑银行，应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)
