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财务会计
在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重,力图实施员工股份所有权计
在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重,力图实施员工股份所有权计
考试题库
2022-08-02
80
问题
在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重,力图实施员工股份所有权计划,鼓励员工与组织共担风险属于人力资源的( )。A.成本领先战略B.稳定战略C.收缩战略D.成长战略
选项
A.成本领先战略
B.稳定战略
C.收缩战略
D.成长战略
答案
C
解析
本题考查人力资源战略及其与战略的匹配。收缩战略:对于将员工的收入与组织的经营业绩挂钩有着非常强烈的愿望,除了在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重,往往还力图实行员工股份所有权计划等,以鼓励员工与组织共担风险。
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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