控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，称为（　　）。A.组织设计

资格题库2022-08-02 82

问题控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，称为（　　）。A.组织设计B.组织结构C.组织文化D.组织目标

选项 A.组织设计
B.组织结构
C.组织文化
D.组织目标

答案 C

解析本题考查组织文化的含义。组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范，是组织成员的共同价值观体系，使得组织独具特色，区别于其他组织。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727226.html

高级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)