在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（　　）。A.智力 B.特殊能力

admin2022-08-02 36

问题在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（　　）。A.智力B.特殊能力C.动机D.职业能力

选项 A.智力
B.特殊能力
C.动机
D.职业能力

答案 C

解析投射法：这种方法首先向被测试者提供一些未经组织的剌激情境，然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727187.html

本试题收录于：高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)