首页
登录
财务会计
( )是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。A.工作投入度 B
( )是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。A.工作投入度 B
练习题库
2022-08-02
37
问题
( )是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。A.工作投入度B.工作满意度C.工作态度D.组织承诺
选项
A.工作投入度
B.工作满意度
C.工作态度
D.组织承诺
答案
D
解析
组织承诺是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度; 它是员工对组织的一种态度或肯定性的心理倾向;组织承诺是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一;
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727107.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
下列不属于成本控制信息系统的是()。A.成本指标、标准、定额等输入系统 B
下列关于平均年限法和工作量法的表述,不正确的是()。A.平均年限法是我国目前
新产品创意一经选定,旅行社产品的设计工作便进入了()。A.研制阶段 B.检
旅行社产品价格与其他产品价格一样,都是由产品成本、()和利润构成。A.人员工
饭店安全部工作人员在接到顾客死亡的报告后,应向报告人问明顾客死亡的地点、身份、国
在本单位连续工作满()年,且距法定退休年龄不足()年的,饭店不能解除劳动
饭店人力资源管理应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的()特点所决定
员工在试用期的工资不得低于本饭店相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()
根据国家有关规定,饭店员工(),饭店可以辞退该员工,但必须提前30日书面通知
饭店服务品质控制的关键不包括()。A.顾客管理 B.财务管理 C.员工管
随机试题
Themillionsofinternallydisplacedpersonsfacethesamefateasthatofrefug
Ifsomethingurgenthappensthatpreventsyoufromkeepingtheappointment,you
There’samanatthereceptiondeskwhoseemsveryangryandIthinkhemeans__
Standardsforcommercialeggproductionvarygreatlyaroundthecountry.In
Theterme-commercereferstoallcommercialtransactionsconductedoverthe
图式刚架,各杆线刚度i相同,则结点A的转角大小为:
( )可以人民币、美元或其他主要外汇货币为计价货币募集。A.QDII基金 B
汉字源远流长,下列字体按出现时间先后顺序排列正确的是: A.②①④③ B.①
《中共中央国务院关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》中要求,到2020年全国下
下列设备中,属于塔式光热发电设备的是( )。A.定日镜 B.集热器 C.反
最新回复
(
0
)