绩效面谈会议中，第一步是（　　）A.解释绩效面谈的目的 B.员工自评 C.告

练习题库2022-08-02 28

问题绩效面谈会议中，第一步是（　　）A.解释绩效面谈的目的B.员工自评C.告知员工绩效评价结果并说明理由D.讨论开发问题

选项 A.解释绩效面谈的目的
B.员工自评
C.告知员工绩效评价结果并说明理由
D.讨论开发问题

答案 A

解析在这种绩效面谈会议中，通常需要按先后顺序完成这样一些任务：（1）解释绩效面谈的目的。（2）员工自评。（3）告知员工绩效评价结果并说明理由。（4）讨论开发问题。（5）员工总结。。（6）讨论绩效薪酬。（7）确定跟进会议。（8）确认谈话内容。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727039.html

高级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)