绩效面谈会议中,第一步是(  )A.解释绩效面谈的目的 B.员工自评 C.告

练习题库2022-08-02  14

问题 绩效面谈会议中,第一步是(  )A.解释绩效面谈的目的B.员工自评C.告知员工绩效评价结果并说明理由D.讨论开发问题

选项 A.解释绩效面谈的目的
B.员工自评
C.告知员工绩效评价结果并说明理由
D.讨论开发问题

答案 A

解析 在这种绩效面谈会议中,通常需要按先后顺序完成这样一些任务:(1)解释绩效面谈的目的。(2)员工自评。(3)告知员工绩效评价结果并说明理由。(4)讨论开发问题。(5)员工总结。。(6)讨论绩效薪酬。(7)确定跟进会议。(8)确认谈话内容。
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