首页
登录
财务会计
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套
免费题库
2022-08-02
35
问题
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。A.投射法B.自陈量表法C.评价量表法D.标杆法
选项
A.投射法
B.自陈量表法
C.评价量表法
D.标杆法
答案
B
解析
本题的考点为人格测试的方法。根据“求职者基于自身感受实事求是地填答”可得出自陈量表法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726832.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
强化心理契约目的是()。A.提高员工自我管理、自我调节、自我开发的能力 B
当考评者对消极方面做出反应,而在其他方面都给予该员工低分,这种偏见被称为()
职业锚,即员工个人的职业定位或者长期贡献区,具体类型有()。A.自主/独立型
员工手册的主要内容包括什么?
采取纵向联合战略的旅行社集团里的集团核心层是()。A.控股公司 B.股东大
从未来发展趋势看,客房设计的要求不包括()。A.人性化 B.绿色化 C.
服务提供规范是饭店实现服务质量规范的具体措施。其必须达到的基本要求包括()。
某公司计划组织员工到风景区度假,由光华旅行社负责线路的组织和行程的安排。光华旅行
某公司计划组织员工到风景区度假,由光华旅行社负责线路的组织和行程的安排。光华旅行
员工手册的制定依据有()。A.人事劳动法规 B.饭店工作的特点 C.国际
随机试题
ThePurposesofLiteraryAnalysisI.IntroductionLiteraryanalysisisinitsel
Mostofusknowtostaylowtothefloorifwe’recaughtinafire,orhead
HowtoBeMorePersuasi
企业可以通过下列哪些方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的?()。A.把原
有该病因存在,必定导致某疾病发生,那么这种病因称为()。A.必要病因 B.
制定《检验检测机构资质认定分类监管实施意见》的意义在于提升省级资质认定部门对检验
转嫁的判断标准包括()。 Ⅰ.转嫁和商品价格是直接联系的,与价格无关的
隧道施工变形监测 1)工程概况 ××地铁一期工程南北线(玄武门站至许府巷站)
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
根据《合同法》,下列关于可撤销合同的说法中,正确的是()。A.合同履行中发生重
最新回复
(
0
)