首页
登录
财务会计
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套
免费题库
2022-08-02
75
问题
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。A.投射法B.自陈量表法C.评价量表法D.标杆法
选项
A.投射法
B.自陈量表法
C.评价量表法
D.标杆法
答案
B
解析
本题的考点为人格测试的方法。根据“求职者基于自身感受实事求是地填答”可得出自陈量表法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726832.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
强化心理契约目的是()。A.提高员工自我管理、自我调节、自我开发的能力 B
当考评者对消极方面做出反应,而在其他方面都给予该员工低分,这种偏见被称为()
职业锚,即员工个人的职业定位或者长期贡献区,具体类型有()。A.自主/独立型
员工手册的主要内容包括什么?
采取纵向联合战略的旅行社集团里的集团核心层是()。A.控股公司 B.股东大
从未来发展趋势看,客房设计的要求不包括()。A.人性化 B.绿色化 C.
服务提供规范是饭店实现服务质量规范的具体措施。其必须达到的基本要求包括()。
某公司计划组织员工到风景区度假,由光华旅行社负责线路的组织和行程的安排。光华旅行
某公司计划组织员工到风景区度假,由光华旅行社负责线路的组织和行程的安排。光华旅行
员工手册的制定依据有()。A.人事劳动法规 B.饭店工作的特点 C.国际
随机试题
Inanefforttoexplainhowmostoflanguage,whichisnotsodirectlyrela
WhatYouriPadKnowsAboutYou[A]You’vefinallyfinishedt
Summeriswindingdown,butit’sstillnottoolatetoputthetopdownandhi
A、TheIrish.B、TheBlacks.C、TheChinese.D、TheIndians.D事实题。通过浏览选项可知,本题问的是与“哪个
最方便而快速直接扩张支气管的药物为A.口服β受体激动剂 B.吸入β受体激动剂
《巴塞尔协议Ⅲ》改革内容之一的“扩大资本覆盖面,增强风险捕捉能力”具体包含()
简述培养小学生自我意识的方法。
下列关于出租人权益价值和承租人权益价值的表述中,正确的是( )。A、出租人权益价
案例二: 一般资料:求助者,女性,27岁,本科学历,公司职员。 案例介绍:求
(2021年真题)赵某、钱某等5位股东设立甲有限责任公司(以下简称"甲公司"),
最新回复
(
0
)