2. 财务会计
  3. 结果法不适用于（ ）A.员工在完成所需的行为方面已经非常熟练 B.结果能随

结果法不适用于（ ）A.员工在完成所需的行为方面已经非常熟练 B.结果能随

最全题库2022-08-02  67
问题 结果法不适用于（ ）A.员工在完成所需的行为方面已经非常熟练B.结果能随时间的推移而得到改善C.行为和结果之间存在明显的联系D.正确完成工作的方式只有一种
选项 A.员工在完成所需的行为方面已经非常熟练

B.结果能随时间的推移而得到改善

C.行为和结果之间存在明显的联系

D.正确完成工作的方式只有一种
答案 D
解析 结果法主要适用于下列几种情况：

①员工在完成所需的行为方面已经非常熟练。

②行为和结果之间存在明显的联系。这种情况在那些需要执行重复性任务的工作中（如装配线上的工人）很常见。

③结果能随时间的推移而得到改善。

④正确完成工作的方式不止一种。能够起到鼓励员工采用创造性、创新性的方法实现组织期望的结果。

上述三种绩效评价方法并不是相互排斥的，很多组织都同时采用行为法和结果法对员工的绩效进行衡量。
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