首页
登录
财务会计
通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权的职位设计方法是( )。A.职位扩大化
通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权的职位设计方法是( )。A.职位扩大化
免费题库
2022-08-02
73
问题
通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权的职位设计方法是( )。A.职位扩大化B.效率型职位设计法C.职位丰富化D.心理能力职位设计法
选项
A.职位扩大化
B.效率型职位设计法
C.职位丰富化
D.心理能力职位设计法
答案
C
解析
根据职位丰富化的含义,得出C正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726572.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
某饭店是由两家国有企业和一家集体企业投资、按五星级标准设计建造的商务饭店。该饭店
饭店控制房态时需要设计制作房态控制表,这些表格主要有()。A.顾客入住情况表
下列各项不属于旅游景区修建性详细规划内容的是()。A.工程管线系统规划设计
适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是()。A.熟人引荐 B.网
饭店的“基本法”是()。A.经济负责制 B.工作制度 C.员工手册 D
管理跨度的宽窄是直接影响组织效率的重要因素之一,但不是管理层次设计的关键制约因素
饭店管理者必须掌握和运用的管理方法包括()。A.行政方法 B.经济方法
旅行社组织设计的部门化就是根据智能,产品,地区等因素将旅行社划分为若干个管理部门
旅游资源定量评价中综合因子评价法主要包括的方法有()A.层次分析法 B.综
写一份记叙性材料,描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能等,然后提出予以改进
随机试题
Ifyouvisitabigcityanywhereintheworld,youwillprobablyfindarest
First,thejobofacentralbankisnotjusttopreventinflation,butalso____
Therecent,apparentlysuccessfulpredictionbymathematicalmodelsofanap
冲积河流河床演变的根本原因为( )。A.河床的自动调整作用 B.输沙不平衡
甲公司拥有总建筑面积为5230㎡、土地面积为10000㎡的厂区,土地性质为出让工
贷款人不享有先履行抗辩权的情况是()A:借款人经营状况严重恶化B:借款人转移财
甲公司为一般纳税人,增值税税率13%,所得税税率25%,2020年度,甲公
下列属于社会政策运行过程中实施阶段的内容的是()。A.设计政策方案 B.具体
加筋土挡土墙靠近墙面板1m范围内的路基碾压可采用( )。A.羊足碾碾压 B.
下列均是梅毒的预防措施,但哪项除外?( )。A.早期诊断、及时治疗 B.杜绝
最新回复
(
0
)