通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权的职位设计方法是( )。A.职位扩大化

免费题库2022-08-02  33

问题 通过增加员工的工作决策权来增加员工的自主权的职位设计方法是( )。A.职位扩大化B.效率型职位设计法C.职位丰富化D.心理能力职位设计法

选项 A.职位扩大化

B.效率型职位设计法

C.职位丰富化

D.心理能力职位设计法

答案 C

解析 根据职位丰富化的含义,得出C正确。
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