2. 财务会计
  3. 关于X效率理论与人力资源，说法错误的是（ ）。A.生产过程中存在很大的不

关于X效率理论与人力资源，说法错误的是（ ）。A.生产过程中存在很大的不

练习题库2022-08-02  59
问题 关于X效率理论与人力资源，说法错误的是（     ）。A.生产过程中存在很大的不确定性，其根源则在于个人的心理动机及其导致的行为B.想使劳动者发挥最佳的努力程度，唯一的办法是通过影响他们的动机来诱导他们尽可能地提高自己的努力水平C.企业与员工的利益并非总是一致的D.劳动者的行为取决于他们受到的压力。压力越大劳动者达成的工作绩效越高
选项 A.生产过程中存在很大的不确定性，其根源则在于个人的心理动机及其导致的行为

B.想使劳动者发挥最佳的努力程度，唯一的办法是通过影响他们的动机来诱导他们尽可能地提高自己的努力水平

C.企业与员工的利益并非总是一致的

D.劳动者的行为取决于他们受到的压力。压力越大劳动者达成的工作绩效越高
答案 D
解析 本题考查X效率理论与人力资源。

X效率理论与人力资源 ①生产过程中存在很大的不确定性，其根源则在于个人的心理动机及其导致的行为。想使劳动者发挥最佳的努力程度，唯一的办法是通过影响他们的动机来诱导他们尽可能地提高自己的努力水平。这样，对企业来说，就需要建立一套可行的激励机制来影响员工的工作动机或动力； ②工作中的个人的理性程度可能是其独立选择的结果，也可能是其受他人影响的结果。劳动者的行为取决于他们受到的压力。只有压力适中时劳动者才会达成最优工作绩效。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726566.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)