关于领导-成员交换理论说法错误的是( )。A.提出者是乔治·格雷恩及其同事

资格题库2022-08-02  25

问题 关于领导-成员交换理论说法错误的是( )。A.提出者是乔治·格雷恩及其同事B.领导者与下属在确立关系和角色的早期,并不把下属分为“圈里人”和“圈外人”C.对于同一个领导者而言,属于“圈里人”的下属与领导打交道时,比“圈外人”困难少,能够感觉到领导者对他们的关心D.领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情,很少采用正式的领导权威

选项 A.提出者是乔治·格雷恩及其同事

B.领导者与下属在确立关系和角色的早期,并不把下属分为“圈里人”和“圈外人”

C.对于同一个领导者而言,属于“圈里人”的下属与领导打交道时,比“圈外人”困难少,能够感觉到领导者对他们的关心

D.领导者倾向于对“圈里人”比“圈外人”投入更多的时间、感情,很少采用正式的领导权威

答案 B

解析 领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”。故B说法错误。
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