企业可采用的人力资源需求预测方法不包括（　　）。A.管理人员判断法 B.德尔菲

最全题库2022-08-02 51

问题企业可采用的人力资源需求预测方法不包括（　　）。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率分析法D.马尔可夫模型法

选项 A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.马尔可夫模型法

答案 D

解析人力资源需求预测是指以企业的战略目标和工作任务为出发点，综合考虑各种因素的影响，而对企业未来某个时期人力资源需求的数量、质量和结构等进行估计的活动。企业可采用的人力资源需求预测方法有：①管理人员判断法；②德尔菲法；③转换比率分析法；④一元回归分析法。

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