首页
登录
财务会计
甲公司是一家从事电子设备制造的国有控股上市公司,拥有A、B两家子公司。为提高管理
甲公司是一家从事电子设备制造的国有控股上市公司,拥有A、B两家子公司。为提高管理
最全题库
2022-08-02
31
问题
甲公司是一家从事电子设备制造的国有控股上市公司,拥有A、B两家子公司。为提高管理水平和战略执行效果,甲公司管理层决定加强全面预算管理,调整绩效评价体系。有关资料如下:调整绩效评价体系。自2019年开始,甲公司拟采用平衡计分卡对子公司绩效进行考核评价。在讨论平衡计分卡指标体系时,有关人员观点如下:①战略部经理认为,平衡计分卡应围绕战略目标展开指标体系的构建,且应以非财务指标为核心,因为非财务指标可反映未来绩效,有利于实现未来的财务成功。②人力资源部经理认为,平衡计分卡关注的是各类指标间的平衡,如财务指标与非财务指标的平衡、结果性指标与动因性指标的平衡等,所以在分配指标权重时也应对各指标进行综合权衡,对特别重要的指标可适当提高权重,但对任何一个指标均不可设立“一票否决”制度。③财务部经理认为,平衡计分卡各个层面的指标间应具有因果关系,这种因果关系可依次推进,最终的结果应能够明确反映出公司的战略实施效果。假定不考虑其他因素。要求:根据上述资料,分别指出甲公司战略部经理、人力资源部经理和财务部经理的说法是否恰当;如不恰当,说明理由。
选项
答案
解析
①战略部经理说法不恰当。
理由:平衡计分卡指标体系应以财务指标为核心,其他维度指标应与核心维度的一个或多个指标相关联。
②人力资源部经理说法不恰当。
理由:对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度。
③财务部经理说法恰当。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2651651.html
本试题收录于:
高级会计实务题库高级会计分类
高级会计实务
高级会计
相关试题推荐
刘女士原是一名业余钢琴教师,丈夫是一家企业老板,刘女士曾认为妻子就应当在家相夫教
曹大姐今年44岁,小学文化程度,在一家大型超市作保洁员。三年前,曹大姐的丈夫因病
陈某被父母送到一家公立中学就读。虽然他很用功,可是由于基础薄弱,成绩始终不理想,
小张所在的公司由于市场行情紧缩和业务调整,近期进行了职工岗位调动,辞退了一大批员
小婷从小就很好强,工作后,一直是大家眼中的女强人,在一家世界五百强企业当主管,待
李霞在一家事业单位工作,其丈夫独立经营一家网络公司。生了儿子小明后,李霞把婆婆从
张女士文化水平不高,在一家大型超市做保洁工作。张女士工作很勤恳,因而得到雇主的肯
甲公司是一家在上海证券交易所上市的大型国有集团公司,主要从事M产品的生产与销售,
ABC实业集团股份有限公司(以下简称“ABC集团”)是中国乳业中规模最大、产品线
乙公司现有生产线已满负荷运转,鉴于其产品在市场上供不应求,公司准备购置一条生产线
随机试题
In1913(when)he(was)only18(yearold),LeoSowerby’sviolinconcertowas(p
爸爸的治家方法比外祖母民主一些,他虽秉承祖训,不听“妇人之言”,可是他对妈妈的言论自由却没有什么钳制的举动,换句话说,妈妈能以在野之身批评爸爸。通常是在
Whatdowelearnaboutthemanfromtheconversation?[br][originaltext]M:Ig
Thiscoursepreparesnon-nativespeakersfortheinternationallyrecognizedF
Weallscreamforwaterwhenthirsty,butdoyouknowinveryhot,dryweath
在CPU和主存之间设置“Cache”的作用是为了解决()的问题。A.主存容量
按照投资者的共同偏好规则,排除投资组合中那些被所有投资者都认为差的组合,把排除后
某钢筋混凝土现浇板跨度为7.8m,其模板是否起拱设计无具体要求,其起拱高度可能为
南沙参和北沙参都具有的功效是A.益胃生津 B.润肠通便 C.滋阴润燥 D.
男性,59岁,突然上腹部疼痛2小时不缓解,伴恶心、呕吐,疼痛放射至左臂,在单位医
最新回复
(
0
)