员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对( )的关注。A.管理 B.报

题库2022-08-02 64

问题员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对( )的关注。A.管理B.报告单C.评估工具D.测量指标

选项 A.管理
B.报告单
C.评估工具
D.测量指标

答案 A

解析员工绩效度量与绩效管理之间主要的区别是对管理而不是度量的强调。管理包括从报告卡或评估工具到管理人员与下属之间全面、公平讨论的机会。这种讨论包括设立目标，关注创新和效率，肯定积极的行为和有价值的工作，指导员工的工作以获得更大的成功。

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