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财务会计
一般来说,旅游景区人才危机主要表现在( )等方面。A.景区人才特别是高级管理
一般来说,旅游景区人才危机主要表现在( )等方面。A.景区人才特别是高级管理
admin
2022-08-02
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问题
一般来说,旅游景区人才危机主要表现在( )等方面。A.景区人才特别是高级管理人才缺乏B.景区综合管理混乱C.景区骨干人才流失D.高级管理人员或技术骨干的判断失误、行为不当E.人才出现信誉和道德危机
选项
A.景区人才特别是高级管理人才缺乏
B.景区综合管理混乱
C.景区骨干人才流失
D.高级管理人员或技术骨干的判断失误、行为不当
E.人才出现信誉和道德危机
答案
ACDE
解析
人才是景区建设、经营管理和进一步发展的支柱,是景区经营管理的主体,一般来说,旅游景区人才危机主要表现在以下几方面:①景区人才特别是高级管理人才缺乏;②景区骨干人才流失,特别是掌握景区核心客源和商业秘密的人员以及技术、外联、营销等方面的业务骨干突然流失;③高级管理人员或技术骨干的判断失误、行为不当;④人才出现信誉和道德危机。故选项A、C、D、E正确。
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