首页
登录
财务会计
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测.供给情况见下表。
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测.供给情况见下表。
练习题库
2022-08-02
89
问题
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测.供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。
该企业下一年销售经理的供应量为()人。A.28B.34C.60D.80
选项
A.28
B.34
C.60
D.80
答案
B
解析
0.7的销售经理留职率,0.1的业务主管升为销售经理,所以总供应量为0.7×40+60×0.1=34(人)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1182717.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
公共选择的三大理论基石是()。A.个人主义方法论 B.经济人假设
已知商品的需求函数Qd与供给函数Qs分别为:Qd=20-4P,Qs=2+6P,该
某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元,2018年该企业员
公司增资吸收A企业投入价值200000元的设备一台。公司注册资本总额为70000
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
某企业2016年归属于普通股股东的净利润为1400000元,当期发行在外的普通股
企业计提本月生产车间厂房和机器设备等固定资产折旧3000元,计入( )。A.财
随机试题
TheConceptofChildhoodinWest
[originaltext]M:Excuseme,Iwonderifyoucouldhelpme?W:Ofcourse.Howca
按照规划的性质,企业人力资源规划可分为( )。A.总体规划和具体规划 B.短
关于名义利率和实际利率,以下表述正确的是()A.名义利率是扣除通货膨胀补
(2019年真题)交易双方在场外市场上通过协商,按约定价格在约定的未来日期买卖基
用于治疗高血压而不宜久煎的药物是A.独活B.木瓜C.臭梧桐D.千年健E.稀莶草
招聘:求职A.激励:批评 B.征兵:参军 C.贷款:储蓄 D.出口:进口
A.正向自发 B.逆向自发 C.处于平衡态 D.不能确定
高层建筑的周围,应设环形消防车道,当设环形车道有困难时,可沿高层建筑的两个长边设
()的学生是指感官和智力正常而学习结果远未达到教学目标的学生。
最新回复
(
0
)