首页
登录
财务会计
影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。A:劳动力市场状况 B:国家有关的法律法
影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。A:劳动力市场状况 B:国家有关的法律法
资格题库
2022-08-02
49
问题
影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。A:劳动力市场状况B:国家有关的法律法规C:企业所在地的生活水平D:企业的业务性质E:企业的经营状况与财力
选项
A:劳动力市场状况
B:国家有关的法律法规
C:企业所在地的生活水平
D:企业的业务性质
E:企业的经营状况与财力
答案
DE
解析
影响企业薪酬制度制定的因素包括外在因素和内在因素。内在因素包括:①企业的业务性质与内容;②企业的经营状况与财力;③企业的管理哲学与企业文化;④企业员工自身的差别。故选选项D、E。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1181544.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
理性的选民由于不指望自己的一票能够影响选举结果,因而没有动力花费时间和成本去搜寻
企业实行薄利多销策略的理论基础是()。A.商品的需求价格弹性系数大于1时,抬高价
某企业的销售额去年比前年增长a%,今年比去年增长b%,则( ) A.近两年的
某课题组为了解金融业的工资水平及影响因素,通过问卷调查的方式获取了某金融机构25
某课题组为了解金融业的工资水平及影响因素,通过问卷调查的方式获取了某金融机构25
某课题组为了解金融业的工资水平及影响因素,通过问卷调查的方式获取了某金融机构25
某企业销售额每年都增加500万元,则销售额的环比增长速度( )。A.逐年下降
某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元,2018年该企业员
某企业2016年度部分财务报表数据如下表所示(单位:元): ①12月某企业
某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员
随机试题
BenjaminFranklinwasthegreatestearlyAmericanleadernevertobecomep
[originaltext]M:Hey,Sally!Areyougoingtostayinthatbathroomfortheres
[originaltext]HereisthenationalweekendweatherforecastfromUSATODAY.
TheeasiestandmosteconomicalwaytotravelaroundLondoniswithatravelc
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要扶养的老人或者未成年人
A.王维德 B.齐德之 C.陈自明 D.朱震亨 E.陈实功《外科精要》的
A.本周蛋白B.β-微球蛋白C.微量清蛋白D.尿液蛋白电泳E.T-H蛋白评估肾脏
A.月经周期第5天 B.月经干净后3~7天内 C.月经来潮前 D.月经来潮
心力衰竭病人应用下列哪种药物时,最需观察血压变化A、多巴酚丁胺 B、奎尼丁
为什么说中学生具有发展的可能性与可塑性?
最新回复
(
0
)