影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。A:劳动力市场状况 B:国家有关的法律法

资格题库2022-08-02 47

问题影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。A:劳动力市场状况B:国家有关的法律法规C:企业所在地的生活水平D:企业的业务性质E:企业的经营状况与财力

选项 A:劳动力市场状况
B:国家有关的法律法规
C:企业所在地的生活水平
D:企业的业务性质
E:企业的经营状况与财力

答案 DE

解析影响企业薪酬制度制定的因素包括外在因素和内在因素。内在因素包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。故选选项D、E。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1181544.html

中级商业经济

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)