2. 财务会计
  3. 人力资源规划的制定，第一个步骤是()。A:进行人力资源需求与供给预测 B:制定

人力资源规划的制定，第一个步骤是()。A:进行人力资源需求与供给预测 B:制定

练习题库2022-08-02  42
问题 人力资源规划的制定，第一个步骤是()。A:进行人力资源需求与供给预测B:制定人力资源总体规划和各项具体计划C:人力资源规划实施与效果评价D:收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
选项 A:进行人力资源需求与供给预测
B:制定人力资源总体规划和各项具体计划
C:人力资源规划实施与效果评价
D:收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
答案 D
解析 企业人力资源规划的制定，一般分为以下几个步骤：收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求；进行人力资源需求与供给预测；制定人力资源总体规划和各项具体规划；人力资源规划实施与效果评价。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1180219.html
本试题收录于： 中级商业经济题库其他分类

中级商业经济

其他

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)