2. 财务会计
  3. 人力资源信息可以分为企业内部信息和()。A:企业总体规划 B:外部市场信息

人力资源信息可以分为企业内部信息和()。A:企业总体规划 B:外部市场信息

免费题库2022-08-02  56
问题 人力资源信息可以分为企业内部信息和()。A:企业总体规划B:外部市场信息C:外部环境信息D:宏观经济形势
选项 A:企业总体规划
B:外部市场信息
C:外部环境信息
D:宏观经济形势
答案 C
解析 人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类，其中企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状（包括员工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等）。企业外部信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势以及政府管制情况等。外部环境信息是企业制定人力资源规划的“硬约束”，企业制订的任何政策和措施应与之相适应，否则会影响计划的有效性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1180095.html
本试题收录于： 中级商业经济题库其他分类

中级商业经济

其他

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)