首页
登录
财务会计
绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是()。A:帮助员工职位晋升
绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是()。A:帮助员工职位晋升
admin
2022-08-02
43
问题
绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,绩效考核的目的是()。A:帮助员工职位晋升,促进企业获取利润B:促进员工个人目标和企业目标的一致性C:帮助企业监控员工的工作情况D:促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
选项
A:帮助员工职位晋升,促进企业获取利润
B:促进员工个人目标和企业目标的一致性
C:帮助企业监控员工的工作情况
D:促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
答案
D
解析
绩效考核是指组织根据既定的员工绩效目标,收集与员工绩效相关的各种信息,借助一定的方法,定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈,从而促进员工绩效目标的实现,并促进组织整体绩效目标的实现的管理活动。绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1179824.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
会计的两项基本职能包括核算和()。A.监督 B.计量 C.反
《会计法》规定的会计基本职能是()。A.会计控制 B.会计检查 C.
()是会计的两项基本职能A.核算和监督 B.核算和计量
会计的基本职能包括()。A.会计核算 B.预测经济前景
三栏式账簿是指设有()三个基本栏目的帐簿A.借方(或支出) B
下列不属于账表核对内容的是()。A.资产负债表各项目的数字与会计账簿中相关账户的
在运用比率分析法时应该注意()。A.对比项目的相关性 B.对比项目的一
财务报表编制的一致性是指财务报表项目的列报应当在各个会计期间保持一致,不得随意变
资产负债表中,资产的顺序是按照其项目的()排列的。A.收益性 B.重要性
某企业上年末资产负债表部分项目的余额如下:货币资金230,000元,应收账款
随机试题
______wasthefounderofthePlantagenetDynastyandruledEnglandfor35years.
[originaltext]M:Excuseme,canyoutellmeifthisbusgoestoVictoriaStatio
1928年6月,根据中共中央颁发的《军事工作大纲》规定,各革命根据地的工农革
缘石平箅式雨水口适用于()。A.有缘石的道路 B.无缘石的路面 C.无缘石
施工升降机的防坠安全器应在标定期内使用,标定期限不应超过()年。A.1 B.
CT值的表示单位是A.kW B.HU C.W D.L E.CM
按外汇交易的交割时间,汇率可分为()。A.当期汇率 B.固定汇率 C.即期汇
(2019年真题)疾病预防控制机构、接种单位、疫苗生产企业发现假劣或者质量可疑的
旅客客流的()可反映不同地区对旅客的吸引能力。A.流线 B.流时 C.流
下列选项中,属于工程造价控制的技术措施是()。A.通过审核施工组织设计和施工方案
最新回复
(
0
)