首页
登录
财务会计
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员
考试题库
2022-08-02
75
问题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:
根据马尔可夫模型法计算,该企业2019年业务员的内部供给量为( )人。A.180B.192C.216D.168
选项
A.180
B.192
C.216
D.168
答案
B
解析
【知识点】马尔可夫模型法。根据马尔可夫模型法结合案例资料中表格的信息,该企业2019年业务员的内部供给量=0.8×240=192人,故选B。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1179706.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
某公司1995~2002年的产品销售资料如表6-5所示。 表6-5
设已知某公司1996年至2004年的产品销售额资料如表6-4所示。 表6
设已知某公司1996年至2004年的产品销售额资料如表6-4所示。 表6
某企业2009年产品产量比2000年增长了1倍,比2005年增长
根据四季的季度数据计算的季节指数之和一定等于()A.O B
某企业2005年增加值408.72万元,要求2005年至2010年平均发展速度
某企业的产品产量2000年比1995年增长了35.1%,则该企业19
现金流量表是以现金为基础编制的反映企业财务状况变动情况的一张静态报表。(
经营活动,是指企业投资活动和筹资活动以外的所有交易和事项,包括()等。A
资产负债表中,根据有关总账期末余额直接填列的项目是( )。A.短期借款 B
随机试题
HowoldisXiaoZhang?[br][originaltext]M:Areyoutwelve,XiaoZhang?F:No,
FiveCommonMistakesinConversationsandTheirSolutionsI.NotlisteningA
我们不常出门。Weseldomgoout.
Alovemarriage,however,doesnotnecessarily______muchsharingofinterestsa
A.probablyB.plantC.reasoningD.abilityE.
使肠腔呈酸性,以减少氨的形成和吸收的是()。A.乳果糖 B.精氨酸 C.苯
信息编码应遵循的原则中,通常不包括()原则。A.唯一性 B.合理性 C.
(2018年真题)整个证券市场的核心是( )。A.证券发行人 B.证券交易所
A.初级以上技术职务任职资格B.中级技术职务任职资格C.中级以上技术职务任职资格
张某、李某为甲公司的股东,分别持股65%与35%,张某为公司董事长。为谋求更大的
最新回复
(
0
)