平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具，包括四个方面，其中（）考虑的问题是“我们必须

题库2022-08-02 24

问题平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具，包括四个方面，其中（）考虑的问题是“我们必须擅长什么 ”A.顾客角度B.内部流程角度C.学习与发展角度D.财务角度

选项 A.顾客角度
B.内部流程角度
C.学习与发展角度
D.财务角度

答案 B

解析本题的考点为绩效考核的方法中平衡计分卡的相关内容。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1178820.html

本试题收录于：中级商业经济题库其他分类

中级商业经济

其他

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)