首页
登录
财务会计
人力资源规划的制定,第一个步骤是()。A.进行人力资源供给与需求预测 B.制定
人力资源规划的制定,第一个步骤是()。A.进行人力资源供给与需求预测 B.制定
admin
2022-08-02
62
问题
人力资源规划的制定,第一个步骤是()。A.进行人力资源供给与需求预测B.制定人力资源总体规划和各项具体规划C.人力资源实施与效果评价D.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
选项
A.进行人力资源供给与需求预测
B.制定人力资源总体规划和各项具体规划
C.人力资源实施与效果评价
D.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
答案
D
解析
人力资源规划制定的步骤:第一,收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求;第二,进行人力资源供给与需求预测;第三,制定人力资源总体规划和各项具体规划;第四,人力资源实施与效果评价。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1178773.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
财产清查结果处理分为两个步骤:认真查明账实不符的原因;根据股东大会或董事会,或厂
下列选项中,不属于萨缪尔森的经济增长的轮子的是()。A.人力资源 B.自然资源
某省地级市人民政府为了制定本市医疗改革发展规划,需由市发展改革委员会、卫生计生局
某省地级市人民政府为了制定本市医疗改革发展规划,需由市发展改革委员会、卫生计生局
某省地级市人民政府为了制定本市医疗改革发展规划,需由市发展改革委员会、卫生计生局
房地产开发项目指房地产开发企业按照城市建设规划要求,立项审批(备案)并取得《施工
某省民政厅为了制定本省“十二五”时期的发展规划,需要采用抽样调查的方法,
某省民政厅为了制定本省“十二五”时期的发展规划,需要采用抽样调查的方法,
某省地级市人民政府为了制定本市医疗改革发展规划,需由市发展改革委员会、卫生计生局
某省地级市人民政府为了制定本市医疗改革发展规划,需由市发展改革委员会、卫生计生局
随机试题
RobertSpring,a19thcenturyforger(伪造者),didwellinhisjobthathewasa
[originaltext](I):Goodteacherscanalwaysfindawaytoencouragetheirstude
Thereisanadvertisementbelow.Afterreadingit,youarerequiredtocomple
VisitorstoBritainmayfindthebestplacetosamplelocalcultureisina
在结构化分析活动中,通常使用()描述数据处理过程。A.数据流图 B.数据字典
截至2018年底,全国共有社会组织81.7万个,比上年增长7.3%,其中社会团体
能同时抗心肌缺血、抗心律失常和降血压的药物为A.地龙B.苦参C.天麻D.三七E.
下列各项中,属于影响公司股利政策的股东因素有()。A.现金流量 B.投资机会
资料1 报纸、广播和电视是三大传统新闻媒体。随着现代科技的发展,特别是进
案例五: 阅读材料回答下列问题: 一般资料:求助者,男性,52岁,某公司职员
最新回复
(
0
)