薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定,具体地讲包括()。A:建立稳定的员工队伍

练习题库2022-08-02  46

问题 薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定,具体地讲包括()。A:建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才B:激发员工的工作热情,创造高绩效C:努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调D:激发员工的工作潜能,创造更高的经济效益E:控制人力资源成本,降低企业支出

选项 A:建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才
B:激发员工的工作热情,创造高绩效
C:努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D:激发员工的工作潜能,创造更高的经济效益
E:控制人力资源成本,降低企业支出

答案 ABC

解析 本题考查薪酬管理目标。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1176177.html

最新回复(0)