薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括()。A:根据企业的自身情况

练习题库2022-08-02 93

问题薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括()。A:根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度B:建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才C:激发员工的工作热情，创造高绩效D:努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调E:确定企业的工资结构以及工资水平

选项 A:根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度
B:建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才
C:激发员工的工作热情，创造高绩效
D:努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
E:确定企业的工资结构以及工资水平

答案 BCD

解析 AE两项属于企业的薪酬政策的内容。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1174967.html

中级商业经济

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)