首页
登录
财务会计
谈判工资制的优点不包括()。A:有利于调动员工的积极性 B:工资由企业和员工共
谈判工资制的优点不包括()。A:有利于调动员工的积极性 B:工资由企业和员工共
考试题库
2022-08-02
50
问题
谈判工资制的优点不包括()。A:有利于调动员工的积极性B:工资由企业和员工共同谈判确定C:有利于减少员工之间工资上的攀比现象D:坚持同工同酬的原则
选项
A:有利于调动员工的积极性
B:工资由企业和员工共同谈判确定
C:有利于减少员工之间工资上的攀比现象
D:坚持同工同酬的原则
答案
D
解析
谈判工资制是一种灵活反映企业经营状况和劳动力市场供求状况并对员工的工资收入进行保密的一种工资制度。其优点是:①有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾;②工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性。D项,谈判工资制的弊端在于这种工资制度与劳资双方的谈判能力、人际关系有关,弹性较大,容易出现同工不同酬现象。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1174448.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
《统计法》所保护的商业秘密的主体是指()。A.个体工商户 B.企业
李某是北京市统计局的一名工作人员,其在对某企业进行统计调查的时候,未出示相关证件
李某是北京市统计局的一名工作人员,其在对某企业进行统计调查的时候,未出示相关证件
李某是北京市统计局的一名工作人员,其在对某企业进行统计调查的时候,未出示相关证件
《关于工资总额组成的规定》在性质上属于()。A.统计法律 B.法规
能源使用企业用于消费的库存包括()。A.车间领取但尚未投入第一道生产工序的产品
依据()等指标或替代指标,将我国的企业分为大型、中型、小型和微型四种类型。A.
某工业企业有关资料如下:报告期生产成品价值1000万元,在报告期全部销售,并销售
某工业企业有关资料如下:报告期生产成品价值1000万元,在报告期全部销售,并销售
张某是北京市统计局的一名工作人员,其在对某企业进行统计调查的时候,未出示相关证件
随机试题
Thebankrefused(accept)________myapplicationfortheloanbecausetheyweren’
20世纪80年代最早将传播学引入我国的是()。A.余也鲁 B.施拉姆 C.
A.y=Acos[2πv(t+to)+π/2] B.y=Acos[2πv(t-
儿科医生在门诊接诊了一位患有支气管炎的儿童,根据症状需要用头孢类抗生素输液治疗,
钢尺精密量距时,丈量温度低于标准温度,如不加温度改正,则所量距离()A:小于实际
位于9度抗震设防区、设计基本地震加速度值为0.40g,设计地震分组为第一组,建筑
对客户进行行为评分时,所依据的关键信息不包括( )。A.还款与拖欠行为 B
下列各项,属于注册会计师在计划内部控制审计工作时应当考虑的有( )。A.相关法律
工程项目总投资中的工程建设其他费用不包括()。A.工器具购置费 B.工程保险
安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评
最新回复
(
0
)