首页
登录
财务会计
经单位内部考核评定,中级电工王某具有从事高级电工工作的能力,所以该单位决定对其执
经单位内部考核评定,中级电工王某具有从事高级电工工作的能力,所以该单位决定对其执
最全题库
2022-08-02
68
问题
经单位内部考核评定,中级电工王某具有从事高级电工工作的能力,所以该单位决定对其执行高级电工的工资等级,该单位对王某执行的薪酬类型是()工资制。A:结构B:谈判C:岗位等级D:职能等级
选项
A:结构
B:谈判
C:岗位等级
D:职能等级
答案
D
解析
职能等级工资制是根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度,其特点有:①决定个人工资等级的最主要因素是个人的相关技能和工作能力,即使不从事某一职位等级的工作,但经考核评定其具备某一职位等级工作的能力,仍可执行与其能力等级相应的工资等级,即职位与工资并不直接挂钩;②职能等级及其相应的工资等级数目较少;③要有严格的考核制度配套;④人员调整灵活,有很强的适应性。题中,“经单位内部考核评定,中级电工王某具有从事高级电工工作的能力,所以该单位决定对其执行高级电工的工资等级”是按照中级和高级的区别来区分员工薪酬类型的,因而属于职能等级工资制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1174439.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
北京市人大常委会制定的关于统计工作方面的地方性统计法规,与国家统计局制定的统计规
北京市人民政府制定的《北京市统计工作管理办法》属于()。A.统计法律 B
《统计法》规定,任何单位和个人不得对外提供、泄露在统计调查中获得的()。
《统计法》规定,统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的(),应当予以保密。A.
李某是北京市统计局的一名工作人员,其在对某企业进行统计调查的时候,未出示相关证件
李某是北京市统计局的一名工作人员,其在对某企业进行统计调查的时候,未出示相关证件
李某是北京市统计局的一名工作人员,其在对某企业进行统计调查的时候,未出示相关证件
根据统计法确定的统计工作原则,统计标准应该是()。A.完整的 B.统一的
A市统计局在2014年的工作中取得了较为优异的工作成绩,赵某是该统计局的一名工作
《统计法》中规定的地方各级人民政府,政府统计机构和有关部门以及各单位的负责人的三
随机试题
Issuesconcerninghumanlearningareamongthecriticaltopicsineducation
下列语句中的“在”不属于介词的是()A.我在家 B.他在黑板上写字 C.把
在系统视图下,进入AAA视图模式的命令是 A.A B.B C.C D.D
下列关于国有资产评估报告的说法中,正确的有()。A.国有资产评估报告主要包
大承气汤的组成药物除大黄外,其余的是A芒硝、厚朴、甘草 B芒硝、厚朴、枳实
小杨进行连续4年的债券投资,分别获得了6.5%、7%、6%、7.5%的收益率,而
构成传染过程必须具备哪三个因素A.传染源、传播途径、易感人群B.病原体的数量、毒
个体品德的核心部分是()。 A.道德认识B.道德情感 C.道德意志D.
生活事件量表(LES)适用对象包括()。多选A.初中以上文化程度 B.神经
某个体工商户小张,2020年为其从业人员实际发放工资300万元,2020年该个体
最新回复
(
0
)