首页
登录
财务会计
薪酬结构设计与调整的原则不包括()。A:公平性 B:激励性 C:及时性 D
薪酬结构设计与调整的原则不包括()。A:公平性 B:激励性 C:及时性 D
题库
2022-08-02
60
问题
薪酬结构设计与调整的原则不包括()。A:公平性B:激励性C:及时性D:可操作性
选项
A:公平性
B:激励性
C:及时性
D:可操作性
答案
C
解析
薪酬结构是指组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系,包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。薪酬结构的设计与调整应当遵循三个原则,即公平性、激励性和可操作性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1174419.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
根据统计法确定的统计工作原则,统计标准应该是()。A.完整的 B.统一的
下列选项中,属于统计法基本原则的有()。A.保障统计工作分离制衡性原则
根据《统计法》的规定,在统计工作中应当遵循保障统计信息社会共享原则,则该原则具体
《统计法》的调整对象是统计活动中的()。A.统计调查对象 B.各类社会关
统计法是调整统计部门在组织、管理统计工作和进行统计活动过程中与()发生的
统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和及时性负责
统计的统一性原则主要体现在()。A.统计制度和统计标准应当是统一的 B.在统
交通运输、仓储和邮政业按法人在地原则进行统计。()
统计行政诉讼应当遵循的原则包括( )。A.以事实为依据,以法律为准绳的原则
下列选项中不属于统计行政诉讼的基本原则的是()。A.人民法院独立行使审判权的原则
随机试题
[originaltext]M:Whatdidyoudotocelebrateyourbirthday?.W:Myfriendstoo
Unlikemostsports,whichevolvedovertimefromstreetgames,basketball
[originaltext]W:Hi,Iunderstandthatthereareaerobicclassesforstudentsa
任何组织在开展薪酬管理活动时,通常都需要在哪些方面进行决策()A.薪酬体系
下述有关抗精神病药不良反应哪项是错的A.抗精神病药的致命反应是安定药恶性综合征
关于劳务分包管理的叙述,正确的有()。A、劳务分包应实施实名制管理 B、项
A.1万级 B.10万级 C.无洁净度要求 D.10级 E.100级一般
《中国药典》规定的甘草的植物来源为A.甘草 B.光果甘草 C.胀果甘草 D
关于请假制度,说法正确的有( )。A.事假是必须由员工向用人单位提出一定事由的
在矿山边坡工程中,提高边坡稳定性的主要方法,正确的是()。A.当采用预应力锚杆(
最新回复
(
0
)