2. 财务会计
  3. 利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和（）方法共同使用，以确

利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和（）方法共同使用，以确

练习题库2022-08-02  64
问题 利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和（）方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。 A．布告招聘  B．安置退役军人  C．员工内部保荐  D．刊登招聘广告
选项
答案 A
解析 内部招聘的渠道是布告招聘和利用技术档案的信息。布告招聘是内部招聘人员的普遍方法，传统做法是在布告栏发布工作岗位空缺的信息，现在已开始采用多种方法发布招聘信息，允许员工有一段时间去“投标”。利用技术档案的信息是利用现有人员技术档案中的信息，帮助招聘人员确定合适人选，然后与被选择人员接触，了解他们是否想提出申请。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1173535.html
本试题收录于： 初级商业经济专业知识与实务题库其他分类

初级商业经济专业知识与实务

其他

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)