首页
登录
财务会计
M公司既重视新员工上岗培训,也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培
M公司既重视新员工上岗培训,也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培
免费题库
2022-08-02
37
问题
M公司既重视新员工上岗培训,也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。在职员工培训内容包括:本工作岗位所需要的理论知识和专业知识;新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展,M公司注重员工培训各阶段的工作:确定培训目标和培训内容,选择培训方法,制订学习原则,实施培训,对培训成效进行测定和衡量。公司也非常注重对培训效果的评估,具体包括:(1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试,比较培训的成效;(2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高;(3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现;(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异,对培训效果进行评估。M公司对员工培训需求进行分析时,应分析的层面有( )。 A.企业分析 B.组织分析 C.工作分析 D.个人分析
选项
答案
ACD
解析
员工培训需求分析的内容主要包括:①企业分析,即确定企业对员工培训的总体需求;②工作分析,即确定员工要达到良好的工作绩效,对培训内容的需求;③个人分析,即针对每个员工所完成的工作任务的质量状况,对培训提出具体需求。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1172568.html
本试题收录于:
初级商业经济专业知识与实务题库其他分类
初级商业经济专业知识与实务
其他
相关试题推荐
某公司2015年8月13日申请实用新型专利,2016年1月5日获得核准,该专利的
2015年,甲企业获得一项专利,乙企业与甲企业合同约定,以500万元的价格购买该
采用自发性协调方式,无盟主、无核心的企业联盟模式属于()A.平行模式
某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等多个部门临时抽调10人组建创新
某企业采用动态排序列表法,对四个备选项目进行评估,评估结果见下表:
某塑料制品企业一种原材料的年需求量为120000吨,单价为1万元/吨,单次订货费
某企业每隔一个固定的间隔周期去订货,订货量由当时库存情况确定,以达到目标库存量为
某摩托车企业的一条装配流水线有效工作时间为每日8小时,该条流水线节拍为6分钟,则
甲企业推出新产品时制定了一个较高的价格,目的是在短期内获得高额利润,甲企业采用的
根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或解聘由()决定A.董事会 B.
随机试题
[originaltext]W:Yes,sir.CanIhelpyou?M:Umyes.Iboughtthisradio-casse
Whenonelooksbackthefifteenhundredyearsthatarethelifespanof1,__
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayonthetopicTh
“一带一路”为全球均衡可持续发展增添了新动力,提供了新平台。下图为“一带一路”主
耀斑是指太阳大气局部区域突发变亮的活动现象。专家认为太阳耀斑不会直接影响人体,是
根据《城乡规划法》的规定,直接用于农业用地的是()。A.耕地 B.林地
“男女搭配,干活不累”,是一种()现象。A:社会比较B:社会惰化C:社会干扰
大出血后出现休克症状,表明至少已丢失全身总血量的A.10% B.15% C.
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
干砌片石护坡采用卵石砌筑时,同层卵石块径应大体一致,卵石(),裁砌挤紧。A.短轴
最新回复
(
0
)