首页
登录
财务会计
改进工作绩效的策略包括( )。A.预防性策略 B.正向激励策略 C.负向激励
改进工作绩效的策略包括( )。A.预防性策略 B.正向激励策略 C.负向激励
题库
2022-08-02
33
问题
改进工作绩效的策略包括( )。A.预防性策略B.正向激励策略C.负向激励策略D.制止性策略E.组织变革策略与人事调整策略
选项
A.预防性策略
B.正向激励策略
C.负向激励策略
D.制止性策略
E.组织变革策略与人事调整策略
答案
ABCDE
解析
在查明绩效存在的差距以及产生的原因之后,在新一轮绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定并采取以下策略,促进工作绩效的改进与提高。1.预防性策略与制止性策略。
预防性策略是在员工进行作业之前,由上级制定出详细的绩效考评标准,明确什么是正确的、有效的行为,什么是错误的、无效的行为,并通过专门、系统性的培养和训练,使员工掌握具体的作业步骤和操作方法,从而可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误。
制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测,及时发现问题,及时予以纠正,并通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导,使员工克服自己的缺点,发挥自己的优势,不断地提高自己的工作业绩。
2.正向激励策略与负向激励策略。
正向激励策略是通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策,如奖励、晋级、升职、提拔等,鼓励员工更加积极主动工作的策略。
负向激励策略也称反向激励策略,它对待下属员工与正向激励策略完全相反,采取了惩罚的手段,以防止他们绩效低下的行为。惩罚的手段主要有扣发工资奖金、降薪、调任、免职、解雇、除名、开除等。对下属员工轻微的过错采取劝解告诫的方式,以口头责备和非语言暗示,如皱眉、耸肩等肢体语言,给他们敲警钟。
3.组织变革策略与人事调整策略。大量的事实证明,有时员工的绩效低下并不是其主观因素造成的,可能是由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成的,这时需要采取组织变革策略,通过系统的组织诊断,找出存在的问题,有针对性地进行组织的整顿和调整,从而为员工工作绩效的提高创造了优化环境,提供组织上的保障。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1029620.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
青少年社会工作服务的方法和策略具有()特征。A.个性化 B.整合性 C.互
性侵害对学生的身心都会造成巨大伤害,预防性侵害是学校社会工作的重要内容,学校社会
确认社区需求时,通常开展的是防患于未然的预防性服务的案例是()。A.改善社区治安
职工基于企业组织一员的身份而得到的,与职工个人的工作绩效无直接关系的是()。A
社会工作者采取综合介入的策略时应注意()。A.增强个人的生活适应能力 B.增
企业社会工作的主要策略是()。A.争取职工的职业福利 B.协助监督企业落实涉
为推动和吸引居民参与“感动社区年度人物”评选活动,社会工作者可以采用的工作策略有
职工基于企业组织一员的身份而得到的,与职工个人的工作绩效无直接关系的是( )。
某残障人士服务机构拟通过“爱心敲门”、“电话问安热线”等服务,构建残障人士预防性
员工福利的作用有( )。A.吸引优秀员工 B.提高员工的士气 C.激励员工
随机试题
WhichofthefollowingsentencesisINCORRECT?A、Theyeachhavetwotickets.B、Th
Wemustdowhateverwecantofreesomepartsofthecountryfrompoverty.A、我们必须
说明:假设你是王亮,请用下面提供的信息写一封自荐信。时间:3月12日内容:1.写信原因:在网上看到TotalTrade公司招聘销售经理;2.自我介绍:
2021年3月24日,中共中央宣传部公开发布中国共产党成立100周年庆祝活动标识
患者王某,女,32岁,在得知自己被确诊为乳腺癌早期时,忍不住躺在病床上失声痛哭。
集团本部控制事业部的措施主要有( )。A.资金控制 B.计划控制 C.分配
下列人员中,不得担任期货公司独立董事的是()。A:在期货公司或者其关联方任职
根据艾里克森的人格发展阶段理论,获得完善感是()的发展任务。单选A.青少年期
关于建设工程施工合同变更的说法,正确的是( )。A、合同变更内容约定不明确,推定
依据《安全生产法》,生产经营单位对同一项目的多个承包单位或承租单位的安全生产工作
最新回复
(
0
)