首页
登录
财务会计
改进工作绩效的策略包括( )。A.预防性策略 B.正向激励策略 C.负向激励
改进工作绩效的策略包括( )。A.预防性策略 B.正向激励策略 C.负向激励
题库
2022-08-02
36
问题
改进工作绩效的策略包括( )。A.预防性策略B.正向激励策略C.负向激励策略D.制止性策略E.组织变革策略与人事调整策略
选项
A.预防性策略
B.正向激励策略
C.负向激励策略
D.制止性策略
E.组织变革策略与人事调整策略
答案
ABCDE
解析
在查明绩效存在的差距以及产生的原因之后,在新一轮绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定并采取以下策略,促进工作绩效的改进与提高。1.预防性策略与制止性策略。
预防性策略是在员工进行作业之前,由上级制定出详细的绩效考评标准,明确什么是正确的、有效的行为,什么是错误的、无效的行为,并通过专门、系统性的培养和训练,使员工掌握具体的作业步骤和操作方法,从而可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误。
制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测,及时发现问题,及时予以纠正,并通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督和引导,使员工克服自己的缺点,发挥自己的优势,不断地提高自己的工作业绩。
2.正向激励策略与负向激励策略。
正向激励策略是通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策,如奖励、晋级、升职、提拔等,鼓励员工更加积极主动工作的策略。
负向激励策略也称反向激励策略,它对待下属员工与正向激励策略完全相反,采取了惩罚的手段,以防止他们绩效低下的行为。惩罚的手段主要有扣发工资奖金、降薪、调任、免职、解雇、除名、开除等。对下属员工轻微的过错采取劝解告诫的方式,以口头责备和非语言暗示,如皱眉、耸肩等肢体语言,给他们敲警钟。
3.组织变革策略与人事调整策略。大量的事实证明,有时员工的绩效低下并不是其主观因素造成的,可能是由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成的,这时需要采取组织变革策略,通过系统的组织诊断,找出存在的问题,有针对性地进行组织的整顿和调整,从而为员工工作绩效的提高创造了优化环境,提供组织上的保障。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1029620.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
青少年社会工作服务的方法和策略具有()特征。A.个性化 B.整合性 C.互
性侵害对学生的身心都会造成巨大伤害,预防性侵害是学校社会工作的重要内容,学校社会
确认社区需求时,通常开展的是防患于未然的预防性服务的案例是()。A.改善社区治安
职工基于企业组织一员的身份而得到的,与职工个人的工作绩效无直接关系的是()。A
社会工作者采取综合介入的策略时应注意()。A.增强个人的生活适应能力 B.增
企业社会工作的主要策略是()。A.争取职工的职业福利 B.协助监督企业落实涉
为推动和吸引居民参与“感动社区年度人物”评选活动,社会工作者可以采用的工作策略有
职工基于企业组织一员的身份而得到的,与职工个人的工作绩效无直接关系的是( )。
某残障人士服务机构拟通过“爱心敲门”、“电话问安热线”等服务,构建残障人士预防性
员工福利的作用有( )。A.吸引优秀员工 B.提高员工的士气 C.激励员工
随机试题
Allthroughtheagesthebathasbeenacreatureofgreatmystery.Batshave
Completethetablebelow.WriteNOMORETHANTHREEWORDSforeachanswer.[img]2
[originaltext]Theworldofmusichasneverbeenthesamesincetheformatio
随着工期的缩短,直接成本的变化规律是()。A.增加 B.减少 C.不变
下列哪一剧目与《女驸马》属于同类剧种()A.《花为媒》 B.《长生殿》
投标人或者其他利害关系人对评标结果有异议的,应当在()提出。A、中标候选人公示期
下面属于熊市套利做法的是()。A.买入l手3月大豆期货合约,同时卖出1手5月大
在CRT的实施过程中,如果受测者的人数超过30人时,除主测者外,应增加主测助理
汉译英:“货币”,正确的翻译为()。 A.currentB.pr
根据物权法律制度的规定,下列各项中,可以出质的有()。A.存款单 B.仓单
最新回复
(
0
)