首页
登录
财务会计
通过绩效沟通,能够( )。A:设定共同认可的绩效目标 B:使绩效目标和考核思想
通过绩效沟通,能够( )。A:设定共同认可的绩效目标 B:使绩效目标和考核思想
题库
2022-08-02
65
问题
通过绩效沟通,能够( )。A:设定共同认可的绩效目标B:使绩效目标和考核思想深入人心C:使考核的结果令人信服,被广泛认同D:使绩效考评指标和标准接受全面检验E:在履行目标职责过程中不断提高效率
选项
A:设定共同认可的绩效目标
B:使绩效目标和考核思想深入人心
C:使考核的结果令人信服,被广泛认同
D:使绩效考评指标和标准接受全面检验
E:在履行目标职责过程中不断提高效率
答案
ABCE
解析
绩效沟通是指管理者与员工在共同工作的过程中分享各类与绩效有关的信息的过程。其重要性体现在:①通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标。②通过沟通,才能在履行目标职责过程中不断勘误,提高效率。③通过沟通,才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服,并被广泛认同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020964.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
泰勒模式的评价步骤包括( )。A.确定教育方案的目标 B.设计取得记录的途径
360度考核通过被考核人的( )对他进行评价。A.上级 B.同级 C.下级
( )指在评估中,雇员仅仅因为受到关注而表现出高绩效的现象。A.莱特效应B.
(2015年5月)绩效管理系统的设计包括( )A.绩效管理制度设计 B.绩效
(2018年11月)面试不能够考核应聘者的( )。A.交流能力 B.风度气质
(2015年5月)绩效管理程序的设计可以分为( )A.绩效管理制度设计 B.
(2015年5月)提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性
(2015年5月)( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A.绩
(2015年5月)在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是( )A.利
(2019年5月)培训课程设计的要素包括( )。A.培训课程目标 B.培训课
随机试题
【S1】[br]【S6】which→that句子衔接错误。此处为英语同位语,所以应将which改为that。
Hisincompetenceinthemanagerialpostisaclearproofofhis______resume.A、
AproposedRussianbanonEuropeanUnionmeatexportscouldjeopardizeRussi
连接DNA单位的共价键是()。A.氢键 B.离子键 C.二硫键 D.肽键
不宜从(____)的变压器气体继电器取气阀直接取气;未安装气体继电器采气盒的,宜
从交易对象的属性及它们在社会再生产过程中的作用划分,我们可以把市场划分为商品市场
急性白血病并发感染最多见于( )。A.消化道感染 B.口腔感染 C.颅内感
女,71岁,缺失,缺牙区牙槽嵴丰满,余留牙唇颊侧牙槽骨隆突。拟行可摘局部义齿修复
下列关于管道安装与焊接说法正确的有()。A.管道支架处不得有环形焊缝 B.钢
电力、公路、航运等有防汛任务的部门和单位,汛期应当设立防汛机构,在()统一
最新回复
(
0
)