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财务会计
通过绩效沟通，能够（ ）。A：设定共同认可的绩效目标 B：使绩效目标和考核思想
通过绩效沟通，能够（ ）。A：设定共同认可的绩效目标 B：使绩效目标和考核思想
题库
2022-08-02
37
问题
通过绩效沟通，能够（ ）。A：设定共同认可的绩效目标B：使绩效目标和考核思想深入人心C：使考核的结果令人信服，被广泛认同D：使绩效考评指标和标准接受全面检验E：在履行目标职责过程中不断提高效率
选项
A：设定共同认可的绩效目标
B：使绩效目标和考核思想深入人心
C：使考核的结果令人信服，被广泛认同
D：使绩效考评指标和标准接受全面检验
E：在履行目标职责过程中不断提高效率
答案
ABCE
解析
绩效沟通是指管理者与员工在共同工作的过程中分享各类与绩效有关的信息的过程。其重要性体现在：①通过沟通，才能设定共同认可的绩效目标。②通过沟通，才能在履行目标职责过程中不断勘误，提高效率。③通过沟通，才能使绩效目标考核思想深入人心，考核结果令人信服，并被广泛认同。
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注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
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